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党委理论进修主题组(扩大)聚集进修在韶山举行
日期:2020-05-26 09:56:42  来源:党委宣上卫战部  浏览量:143

5月25日上午,党委理论进修主题组(扩大)在韶山与韶山干部学院县处级干部 “担当作为”示范培训班一起进行了聚集进修。省委组织副部长肖百灵、湖南省委党校(湖南行政学院)常务副校(院)长曹健华、新葡的京集团3522vip党委书记陈建民、新葡的京集团3522vip校长彭圆、湖南省委党校(湖南行政学院)副校(院)长、韶山干部学院院长蔡文辉,湖南省委党校副巡视员曹海燕出席会议,新葡的京集团3522vip全体校党委理论进修主题组成员及正处职干部参加进修。会议由蔡文辉主持。

 

曹健华在讲话中对学员提出了学兼有思、学兼有获和学兼有成的期望,并在提升进修认识、改进进修方法和严格进修纪律等关键提出具体的进修要旨。

肖百灵应邀作了题为《担当成就事业 组织造就担当》的专题报告,浦东干部学院教学研究部主任、领导研究院执行院长赵世明应邀作了《增强心理能力 更好担当作为》的专题报告。

 

肖百灵从认识组织担当之重、正视组织担当之困、探寻组织担当之路三个关键为学员们深刻阐述了新时代领导干部应该怎样担当作为。在报告中强调既要党员干部敢于担当,组织也要为担当者担当,为干事者撑腰的要紧性。肖百灵回顾了革命战争时期、祖国主义改造和建造以及改革开放时期一代代共产党人表现的大无谓精神和担当精神,强调勇于担当是马克思主义政党的本质特征,再是也是湖湖南精神中最突出的精神特质,指出了组织担当在新时代的要紧感化。再是肖百灵对目上存在的组织担当之困进行了多角度的归纳并积极探寻组织担当之路,提出干部担当尤需组织担当,要理直气壮地为干部担当,在自己带头担当的再是,还要坚决扛起为干部担当负责的政治责任。要守初心担使命,努力探索建立为担当者担当的制度机制,并将之转化为管理效能,努力形成上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的良好生态。

 

赵世明则从心理学的角度归纳了担当作为的外在激励机制和内在激励机制。指导学员认识压力的积极属性,学会用科学的方法进行压力管理,调节心理感知,建立强大内心世界,提高掌控力,以增强担当的动力。通过科学运居心理规律,明确work倾向,增强共情能力等一系列科学方法来发挥引领的感化。末了,赵世明院长强调了要正确看待和应对心理疾病以及科学看待干部的心理康泰小case。

课下学员反响强烈,纷纷表示本次的课程始末坚持了小case导向和倾向导向,针对性强、切合实际。通过这次听课收获颇多、深受启发,将在今下的work当中明确担当意识,提高担当能力,培养勇于担当的积极心态。(党委宣上卫战部 /梁馨予 /刘姣)

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